朗信銀龍對勞動爭議相關問題也有專業的部門。人事勞動部解決用工單位法律制度設計，人力資源組織架構和管理流程建設，集體合同訂立、履行法律服務，人力資源管理文本模版設計，用人單位改制、兼并、收購、重組等重要變革中的人員安置專項服務，勞動和社會保障法律事務日常咨詢，申請行政許可、復議和行政訴訟法律服務，勞動法律培訓，社會保險、福利、休息、休假制度專項法律服務，工傷事故處理，競業限制制度建設和爭議處理，勞務派遣、勞務外包等特殊用工專項法律服務，勞動爭議處理，其他與人力資源管理相關法律服務。